שלום חברים,
מהיום המדריך המפתיע לחילוץ עצמי מבורות בחיים ובעסקים זמין להורדה.

הפצת המסמך הסתיימה כרגע.
תודה לכל מצטרפים, הקוראים והמגיבים.
לקבלה ספציפית נא לפנות אלי במייל.
תודה.

המסמך הקצר בן 7 העמודים, מתאים לכל מי שרוצה לדעת מה נדרש ממנו כדי להיות מסוגל להתגבר על "בורות", "קירות", "מחסומים", "בלמים", "ערפילים" ושאר אתגרים שעשויים לצוץ במהלך הדרך שלו להשגת המטרות שחשובות לו. המסמך כתוב בלשון קלילה ומשועשעת, כי חשוב לא רק להשיג את המטרות אלא גם ליהנות תוך כדי – מהדרך. הוא הזדמנות טובה גם להכיר עוד קצת את עשייתי כמאמן אישי.

אשמח לקרוא כאן בתגובות את דעתכם עליו וגם אם יש לכם רעיונות לדגשים נוספים שיכולים להצטרף למה שכבר כתוב בו.

להתראות
יובל הרפז

בנקים ובורסות בעולם קורסים. מלחמות וסיכסוכים צצים מאחורי כל פינה. אוכלוסיות שלמות נאנקות תחת מחירים נוסקים של אורז ונפט. עולם שלם כורע תחת זיהומי אוויר ומים, התדלדלות משאבי טבע והופעתן של מחלות חדשות. האם יש משהו שכל אחד מאיתנו יכול לעשות? אני חושב שכן.

כתוצאה מהתגובות לשני הסקרים שערכתי בנושא מנהיגות עלו שאלות רבות. אנשים שונים מבינים מנהיגות בדרכים שונות, ומושגי יסוד כגון "מנהיגות", "יעוד" ו"חזון" קיבלו התייחסויות מגוונות. איתן עלו גם כל מיני הנחות יסוד מעניינות.

"לא כל אדם יכול או ראוי להנהיג" הייתה אחת הקיצוניות שבהן. אני ראיתי בזה הזדמנות להניף את דגל המנהיגות האישית, לנער רדומים משנתם ולכתוב מסמך מסודר בנוגע לגורם היחידי בעולם שיכול לעשות שינוי.

זהו טקסט שנוחי דנקנר, לב לבייב, יצחק תשובה, האחים עופר, ציפי ליבני, ביבי נתניהו ואהוד ברק לא היו רוצים שתקראו, או אולי דווקא כן…

הרבה מאד נאמר ונחקר בנוגע למנהיגות ולפיתוח מנהיגות בפרט. אך לאור חוסר ההתאמה שבין דיבריהם של רבים מהמשיבים לסקרים שערכתי ובין העשייה בפועל – ראיתי לנכון להאיר נקודות חשובות שעד היום אולי לא נתנו עליהם את הדעת. יש מרכיבים במנהיגות שנמצא בכל טקסט העוסק במנהיגות, אך ישנם מרכיבים ששעליהם כתבתי אשר מציגים את נושא המנהיגות ופיתוחה באור רענן.

תארו לעצמכם מה הייתם יכולים לעשות אם הייתם יודעים איך להדליק את המנהיגות שבכם כמו שמדליקים אור בבית… הספרון בן 12 העמודים (ובגודל A4) משתדל לפשט את התהליכים ולהציג בשפה פשוטה את האופן בו הם ניתנים למימוש על ידי כל אחד שרוצה ליצור שינוי בחייו.

אני יכול לשער שאף אחד, עד היום, לא ראה מנהיגות דווקא מנקודת מבט אישית, ויש לי הרגשה שזה הולך להפיל ג'יטונים אצל כמה וכמה אנשים! בכתיבה הסתמכתי בנוסף על הנסיון וההבנה שלי עד היום גם על מקורות כמו ספרו של מיכה פופר "מנהיגות מעצבת: מבט פסיכולוגי", בהוצל"א של אוניברסיטת ת"א, ומחקרים של פסיכולוגים הומניסטיים כגון קרל רוג'רס ואברהם מאסלו.

הספרון מכיל את התכנים הבאים:
> מה הבעיה להיות מנהיג?
> מה היא המציאות?
> האם "אני" יכול להשתנות?
> מי לא מנהיג?
> מי כן מנהיג?
> מרחבי ההשפעה האפשריים של כל מנהיג
> 4 טיפוסי מנהיגים
> תכונות מנהיגות הראויות לפיתוח
> מטרות המנהיג

כמו כן יש תיאור של:
> מה ההבדל בין קוביה הונגרית לחיים
> מה הוא הוירוס הבולם מנהיגות
> סיפורה של רות
> סיפורו של דוד הבסטיונר
> אחת הסיבות בגללה אני שונא חתולים
> הפרדוקס של מהטמה גנדי
> שירו המרובע של הרב קוק
> ועוד…

הספרון אינו ניתן יותר להורדה.
תודה לכל מי ששיתף פעולה, הוריד, קרא והגיב.

להתראות
יובל

שלום, ותודה שהגעת.

מתוך עשייתי במהלך שלוש השנים האחרונות, כמאמן אישי לפיתוח מנהיגות אישית, אני יכול לומר שב-100% מהפעמים בהם בררתי עם אנשים מה היה הגורם שיצר עבורם את התוצאות המאכזבות בחייהם – התגלה שזה לא היה אף אחד אחר פרט לבחירות של האדם עצמו.

לכן, הספרון "חמש שאלות משנות חיים" שאני משחרר היום לאוויר העולם, מיועד לבאר את המושג "אחריות אישית" ולהשתמש בו כמנוע להפיכת עולמנו מחיי קורבנות המאשימים את האחרים או את עצמם לחיי מנהיגים המובילים את חיינו בעוצמה, שמחה ויצירתיות ובכל תנאי.

זהו ספרון יישומי (בעל 30 עמודים ובגודל A4 ), ממוקד ויעיל המציג חמש שאלות יסוד פשוטת ומשמעותיות שהמענה עליהם ובסדר בו הן מוצגות יוצר הבדל מובהק בין חיי עמימות, ערפול ובינוניות ובין חיים של בהירות, התלהבות ומיקוד. גם אם נרצה רק לפתור בעיה ממוקדת או אם פשוט נרצה להשיג יותר בחיים, הספרון הזה על חמש שאלותיו ובתוספת הדוגמאות המובאות בסופו מהווים את הנדבך הראשון בתהליכי האימון האישי אותם אני מלווה.

למי מתאים להוריד ולקרוא את הספרון?

לשכירים, לעצמאים, לבעלי עסקים, לאנשים שאינם עובדים, לסטודנטים, ולכל אדם המעוניין לעשות את הצעד המשמעותי הבא בהתפתחות והצמיחה האישיים שלו. כל מי שקורא את הספרון מקבל לידיו שיטה מובנת ויישומית להגשמת מטרות, שהוכיחה את עצמה במהלך שלוש השנים האחרונות עם אין ספור אנשים, ואותה הוא יכול להטמיע בכל תחום בחייו.

הנה מספר עדויות על הספרון:

יובל שלום,
אני מוצא את הספר ואת 5 השאלות שבו כסטרטר מצוין לתהליך שינוי אישי. הוא מקצועי, מפורט, מנוסח בבהירות ועם הנחיות עבודה ברורות. הוא מציף וממקד בצורה יעילה את הפרמטרים החשובים לתחילת עשיית שינוי. הספר הפך עבורי לכלי עבודה מצוין, שחידד לי את ההתבוננות שלי קדימה.
בזכות הספרון הזה עברתי ועודני עובר תהליך מאד משמעותי, אם לא המשמעותי ביותר בשנות חיי הבוגרות.
י. דותן

---

הי יובל,
הספר הזה הפך לי את החיים, הוא כתוב מאד יפה ומניע לפעולה. בגלל הספרון הזה השבוע האחרון היה אחד המשמעותיים שלי בשנים האחרונות. הוא עזר לי לשנות את המיקוד שלי, להשתחרר ממה שלא משרת אותי יותר בחיי ולהתחבר למה שאני באמת רוצה. היה זה שבוע קשה אבל אני כל כך שמחה שזה קרה.
תודה רבה
ק. נאור

---

יובל, הספרון הזה פגז!
מאוד-מאוד אהבתי וזה בפרוש פרי בשל לפועלך.
והדוגמאות בפרק החמישי מאוד מסבירות, מעודדות ומניעות לפעולה.
גיל כץ

---

ספרון חזק, מניע לפעולה ופרק הדוגמאות מבריק.
מ. נווה

על מה מבוסס הספרון?

הספרון המבוסס על המפגש בין גישות קוגניטיביות, התנהגותיות והומניסטיות, יושב על שלד של גישה אותה קיבלתי בלימודי האימון האישי ונכתב על סמך שלוש שנות הניסיון שלי עם הרבה עשרות מתאמנים.

הספרון נכתב ונערך במשך חודשיים, ובקלות הייתי יכול למכור אותו תמורת כסף. אך מאחר ואני חושב שהוא יותר מדי חשוב מכדי לשמור אותו לעצמי ולאחר שראיתי את התמורות שאליהם הגיעו האנשים שהשתמשו בשאלות שבו, דמיינתי לעצמי עולם בו הספרון הזה יושב על כל מדף, נגיש לכל אדם, ומשמש כשלב הראשוני לפני הוצאה לפועל של כל רצון.

במוצאי יום שני, ה-14 ביולי 2008 בשעה 24:00. לאחר שישה חודשים (וחמישה ימים) בהם היה ספרון חמש השאלות זמין להורדה חופשית הסתיים שלב ההורדה החופשית. תודה לכל מי הוריד, קרא, הגיב ופעל בהתאם לספרון.

ניתן לרכוש אותו רק במהדורה השנייה – 2010 – בקישור זה.

תודה על שיתוף הפעולה
ולהתראות בהמשך הדרך.
יובל הרפז